在我國(guó)，銀監(jiān)會(huì)要求各大商業(yè)銀行必須擁有一定數(shù)量的CISA證書持有者，以便開展IT審計(jì)工作。中國(guó)獲得CISA認(rèn)證的審計(jì)師主要都分布在銀行、證券、政府、高端制造業(yè)、信息服務(wù)業(yè)等高端行業(yè)。
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景伴隨物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的日益成熟，數(shù)字化和智能化將給企業(yè)帶來(lái)全新的發(fā)展機(jī)遇。數(shù)字化將決定未來(lái)，而信息安全決定數(shù)字化成敗。數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、風(fēng)控管理將成為未來(lái)企業(yè)核心建設(shè)的基石。CISA，對(duì)信息安全、對(duì)IT治理、IT風(fēng)險(xiǎn)管理，都具有很高的價(jià)值。
- 監(jiān)管機(jī)構(gòu)的“要求” 網(wǎng)絡(luò)安全隱患問(wèn)題日益突出，監(jiān)管機(jī)構(gòu)不 斷提高對(duì)信息系統(tǒng)安全和審計(jì)方面的要求，出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)等，企業(yè)對(duì)信息安全的重要性也越發(fā)重視。由于內(nèi)外監(jiān)管的要求，很多諸如銀行、證券、政府、軟件供應(yīng)商、互聯(lián)網(wǎng)、上市公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)等企業(yè)或機(jī)構(gòu)，對(duì)CISA人才的招募一直非常重視，CISA就業(yè)前景非常廣闊。
- IT審計(jì)領(lǐng)域的專家持有CISA證書，表明持證人在信息系統(tǒng)審計(jì)、控制、鑒證和安全等專業(yè)領(lǐng)域中取得了國(guó)際認(rèn)可的專業(yè)身份，具備扎實(shí)可靠的技術(shù)能力。能夠在各項(xiàng)審查工作中，確保機(jī)構(gòu)的信息技術(shù)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)得到充分的控制、監(jiān)控和評(píng)價(jià)。
- 個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力CISA作為信息系統(tǒng)審計(jì)、控制、鑒證與安全領(lǐng)域?qū)I(yè)人員的資格認(rèn)證證書，得到了全世界所有行業(yè)的廣泛認(rèn)可，擁有 CISA 證書都會(huì)使一個(gè)人擁有他人無(wú)法企及的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
考CISA認(rèn)證有哪些好處
- 前景價(jià)值CISA的就業(yè)前景和市場(chǎng)非?？捎^。由于內(nèi)外部監(jiān)管的要求（如Sarbanes-Oxley），跨國(guó)企業(yè)、大型金融機(jī)構(gòu)以及廣大上市公司均設(shè)有一定量的信息系統(tǒng)審計(jì)、控制和安全崗位，例如IT Auditor, IS Auditor, IT Internal Control, Security Analyst, Compliance Officer 和Risk Manager。同時(shí)，大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所，例如四大都有相當(dāng)規(guī)模的專門從事信息系統(tǒng)審計(jì)、控制和安全服務(wù)的顧問(wèn)隊(duì)伍。
- 鑒證價(jià)值通過(guò)審計(jì)，合理地保證被審計(jì)單位信息系統(tǒng)及其處理、產(chǎn)生的信息的真實(shí)性、
完整性與可靠性，政策遵循的一貫性。 - 促進(jìn)價(jià)值審計(jì)師的證明可以增強(qiáng)人們對(duì)組織信息系統(tǒng)的信任程度。促進(jìn)組織更有效地帶入社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中。通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)控制缺陷或漏洞，提出解決問(wèn)題的建議，從而促進(jìn)被審計(jì)單位提高管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益。因?yàn)镮T審計(jì)師匯報(bào)的層級(jí)較高，審計(jì)整改的執(zhí)行力更為有效，故對(duì)組織的IT內(nèi)控改進(jìn)的效果更佳。
- 咨詢價(jià)值審計(jì)師幫助企業(yè)建立健全內(nèi)部控制制度，進(jìn)行系統(tǒng)診斷咨詢，客觀中立地幫助企業(yè)降低信息化建設(shè)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。CISA認(rèn)證已經(jīng)在事實(shí)上成為了IT審計(jì)工作的入門級(jí)認(rèn)證，是IT審計(jì)從業(yè)者的必備資質(zhì)。
- CISA在職場(chǎng)聘用經(jīng) CISA 認(rèn)證的專業(yè)人員有助于組織實(shí)施政策，確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)資產(chǎn)的安
全。目前全球CISA持證人數(shù)超過(guò)15萬(wàn)，平均年薪$110K。
| 頒證機(jī)構(gòu) | ISACA |
| 獲取證書方式 | 參加并通過(guò)CISA認(rèn)證考試 （點(diǎn)擊了解考試詳情>>） |
| 證書申請(qǐng)與維護(hù) | 若想獲得 CISA 認(rèn)證證書，申請(qǐng)人需要滿足以下 3 個(gè)條件：
上同等工作經(jīng)驗(yàn)的證明。 注意：考試通過(guò)，成績(jī)保留 5 年有效期，需要單獨(dú)做證書申請(qǐng)，才能獲取證書。 考試成績(jī)保留 5 年有效期，有效期內(nèi)均可隨時(shí)做證書申請(qǐng)。 電子證書：證書申請(qǐng)通過(guò)后 1-10 工作日可以官網(wǎng)下載電子證書 紙質(zhì)證書：證書申請(qǐng)通過(guò)后 8-12 周獲取紙質(zhì)證書。 (證書樣本，如下) 證書有效期：3年 續(xù)證要求：85美金/年，連續(xù)繳納3年；在注冊(cè)日的第二年起即需要維持，每年需最低提交20個(gè)CPE積分，三年累積提交120個(gè)CPE積分  |
| 免費(fèi)獲取續(xù)證所需學(xué)分 | 點(diǎn)擊前往參加艾威小課堂·直播活動(dòng)（PDU/CDU/CPE/SEU) (小艾老師帶你全方位了解證書維護(hù)，免費(fèi)加入課件觀看如何續(xù)證>>) |
CISA認(rèn)證申請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明（附申請(qǐng)表下載）
當(dāng)您成功地通過(guò)了CISA考試，就可以申請(qǐng)注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師（CISA）資格了；提交的申請(qǐng)表格，必須能夠證明您已經(jīng)達(dá)到信息系統(tǒng)審計(jì)師認(rèn)證的基本要求。申請(qǐng)表格必須在您通過(guò)CISA考試之后的5年內(nèi)提交，逾期無(wú)效。
如果您已經(jīng)滿足了獲得認(rèn)證的所有前提條件，可以通過(guò)下面的步驟申請(qǐng)CISA認(rèn)證：
1、繳納申請(qǐng)費(fèi)
所有2012年6月1日及之后收到CISA申請(qǐng)書者必須交納50美元的申請(qǐng)費(fèi)用于CISA認(rèn)證證書申請(qǐng)。請(qǐng)登錄：https://www.isaca.org點(diǎn)擊MyISACA，然后看到Certifications & CPE Management，點(diǎn)擊申請(qǐng)證書，進(jìn)入繳費(fèi)的步驟，并支付申請(qǐng)手續(xù)費(fèi)。
2、下載《CISA認(rèn)證申請(qǐng)表》
（簡(jiǎn)體中文）：Application for CISA Certification（PDF格式）（2016年6月--2019年5月通過(guò)CISA考試的申請(qǐng)表）
（簡(jiǎn)體中文）：Application for?CISA?Certification（PDF格式）（2019年6月以后通過(guò)CISA考試的申請(qǐng)表）
3、利用PDF閱讀軟件打開并打印該表
4、用黑色墨水筆，認(rèn)真填寫該表
5、交給您所在單位領(lǐng)導(dǎo)（可以是直屬上司/同事，也可以是部門_高領(lǐng)導(dǎo)），核實(shí)后簽字,并掃描成PDF版本。
6、登錄www.isaca.org官網(wǎng)，點(diǎn)擊support進(jìn)入頁(yè)面。
然年點(diǎn)擊Submit Application提交信息和上傳申請(qǐng)表附件。
7、等候協(xié)會(huì)審核。合格、真實(shí)的申請(qǐng)經(jīng)過(guò)驗(yàn)證，申請(qǐng)人獲頒CISA證書.大概需等待6-8周時(shí)間！
請(qǐng)注意:
中文申請(qǐng)表，對(duì)于填寫的字體不作硬性要求，中英文均可。
【填寫?CISA?認(rèn)證申請(qǐng)表的說(shuō)明】
A?部分——信息系統(tǒng)審計(jì)、控制或安全經(jīng)驗(yàn)
對(duì)于每一位雇主（從現(xiàn)在的雇主開始），請(qǐng)輸入下列內(nèi)容：
◆雇主名稱
◆從事?IS?審計(jì)、控制或安全工作的雇用日期范圍（月份和年份）
◆為每一個(gè)雇主實(shí)施?IS?審計(jì)、控制或安全服務(wù)的時(shí)間以及總計(jì)時(shí)間（年數(shù)和月數(shù)，注意：這里的月數(shù)指的是不滿一年的額外的月份數(shù)）。
B?部分——經(jīng)驗(yàn)抵減
如果要抵減其他審計(jì)經(jīng)驗(yàn)（例如財(cái)務(wù)審計(jì)或營(yíng)業(yè)審計(jì)）或其他類型的信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)（例如應(yīng)用程序編程或操作），審計(jì)或信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)的_大抵減為一“整”年。
如果用專職大學(xué)教師經(jīng)驗(yàn)來(lái)抵減相關(guān)領(lǐng)域（例如信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)），您必須具有兩“整”年的經(jīng)驗(yàn)以完成每一年的經(jīng)驗(yàn)抵減。對(duì)于大學(xué)教師而言，沒(méi)有對(duì)經(jīng)驗(yàn)抵減的年限限制。不夠一年的經(jīng)驗(yàn)不會(huì)得到加分。
C?部分——教育經(jīng)驗(yàn)豁免
選中相應(yīng)的方框來(lái)申請(qǐng)教育經(jīng)驗(yàn)的豁免。為了確認(rèn)您的學(xué)位水平，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)表中附加一份大學(xué)成績(jī)單/學(xué)位證書/學(xué)歷證書的復(fù)印件。為了減少處理時(shí)間，請(qǐng)不要單獨(dú)發(fā)送成績(jī)單。
D?部分——經(jīng)驗(yàn)要求摘要
記錄上述?A-C?部分的總和。標(biāo)題為“工作經(jīng)驗(yàn)匯總”("Total Work Experience")?的一行應(yīng)該是在信息系統(tǒng)審計(jì)、控制或安全職能部門的工作年限與任何經(jīng)驗(yàn)抵減或豁免的總和。_少要有五年的工作經(jīng)驗(yàn)才有資格申請(qǐng)?CISA?認(rèn)證。
注意：您的五年經(jīng)驗(yàn)要求中，經(jīng)驗(yàn)抵減或教育豁免的時(shí)間不能超過(guò)三年，大學(xué)教師的經(jīng)驗(yàn)抵減除外。
【填寫工作經(jīng)驗(yàn)證實(shí)?( Verification of Work Experience)】
在表格正面的頂部填寫工作經(jīng)驗(yàn)證實(shí)，然后選中背面的方框，這些方框指出每位證實(shí)者為您證實(shí)的您所從事過(guò)的工作。將表格以及已完成的申請(qǐng)表復(fù)印件一并遞交給證實(shí)您工作經(jīng)驗(yàn)的人員。該人員應(yīng)該是您的直接上司或者組織內(nèi)的職務(wù)較高的人員。如果一個(gè)人無(wú)法證實(shí)讓您成為?CISA?所需的所有經(jīng)驗(yàn)，則之前的雇主必須填寫此表格。
請(qǐng)注意：如果您在目前公司的工作時(shí)間少于三個(gè)月，則工作經(jīng)驗(yàn)證實(shí)將要求從上一位雇主進(jìn)行。本申請(qǐng)表包括兩份工作經(jīng)驗(yàn)證實(shí)表格。如果還需要更多工作經(jīng)驗(yàn)證實(shí)表格，請(qǐng)自行影印表格（兩面）。所有“工作經(jīng)驗(yàn)證實(shí)”表格，包括正面和背面的表格，都必須由證實(shí)者簽字，且與您的申請(qǐng)表一并提交。
請(qǐng)?jiān)试S我們利用大概八個(gè)星期的時(shí)間來(lái)處理您完成的“CISA?認(rèn)證申請(qǐng)表”。審核通過(guò)后，您將通過(guò)電子郵件收到證書電子版套件，包括認(rèn)證通知書、您的?CISA?證書以及“CISA持續(xù)教育政策”。
【保持證書的有效性——后續(xù)職業(yè)教育】
后續(xù)教育的目的是確保注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師（CISA），保持信息系統(tǒng)審計(jì)、控制和安全領(lǐng)域的知識(shí)和實(shí)踐能力。遵守后續(xù)教育政策的CISA會(huì)更好地評(píng)估信息系統(tǒng)和技術(shù)，給企業(yè)帶來(lái)不可估量的作用。
負(fù)責(zé)制定后續(xù)教育要求的是ISACA的認(rèn)證理事會(huì)。該會(huì)檢查后續(xù)教育的步驟和要求，以保~證它的適應(yīng)性。
CPE學(xué)分積攢說(shuō)明
CISA-CPE-Policy含金量高
認(rèn)可度高
實(shí)用性強(qiáng)
通用性好
主要適合希望成為負(fù)責(zé)處理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)方面的控制、IT審計(jì)、 IT 管理的專業(yè)人員
- IT經(jīng)理、信息安全經(jīng)理
- 信息系統(tǒng)審計(jì)專業(yè)人士、內(nèi)部審計(jì)人員、外部審計(jì)人員、內(nèi)控與合規(guī)人員
- 審計(jì)從業(yè)者和咨詢顧問(wèn)、IT審計(jì)人員
- CEO, CFO, CIO /信息中心主任
- 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全管理和規(guī)劃的經(jīng)理，信息安全業(yè)內(nèi)人士
- 把握信息時(shí)代趨勢(shì)的中高級(jí)管理者,CPA財(cái)務(wù)專家等
- 艾威擁有20年職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，考證書、評(píng)職稱、職業(yè)規(guī)劃、能力提升，我們以培養(yǎng)數(shù)字化頂尖人才為己任
- 艾威擁有30多家國(guó)際權(quán)威廠商授權(quán)資質(zhì)，引入國(guó)際前沿?cái)?shù)字化技術(shù)與知識(shí)體系，為學(xué)員提供正規(guī)課程培訓(xùn)
- 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運(yùn)營(yíng)”、“數(shù)字化技術(shù)”三大領(lǐng)域的18大能力，幫助學(xué)員成為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、成為數(shù)字化管理與技術(shù)方面的專業(yè)人才
- 艾威數(shù)字化人才培訓(xùn)中心，針對(duì)數(shù)字化人才的18大能力提供完整的培訓(xùn)方案，從思維養(yǎng)成、實(shí)踐與工具以及認(rèn)證備考3大模塊出發(fā)，全面提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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