正課課時:4天(28學(xué)時)/ 1~3個月培訓(xùn)周期(因人而異)
課程對象: 【企業(yè)架構(gòu)師】企業(yè)架構(gòu)師,企業(yè)架構(gòu)顧問,企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃師,數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)者等 【IT管理層/專業(yè)人士】CIO, CTO,IT中高級經(jīng)理人,以及其他與IT應(yīng)用相關(guān)的管理人員 【IT顧問和架構(gòu)師】企業(yè)架構(gòu)師,業(yè)務(wù)架構(gòu)師,數(shù)據(jù)架構(gòu)師,解決方案架構(gòu)師,IT架構(gòu)師,IT戰(zhàn)略師,IT咨詢顧問等 【所有企業(yè)高管】業(yè)務(wù)高級經(jīng)理、項目總監(jiān)、商業(yè)分析師、工作角色與戰(zhàn)略相關(guān)的高級管理人員、部門經(jīng)理等
課程大綱:
本課程基于TOGAF標準第10版,注重數(shù)字時代下的敏捷架構(gòu)。通過深入探討企業(yè)架構(gòu)的核心概念、方法和實踐,老師將幫助學(xué)員全面了解TOGAF標準、ADM、各種架構(gòu)域、架構(gòu)工具和技術(shù),并指導(dǎo)他們?nèi)绾卧趯嶋H環(huán)境中應(yīng)用這些知識。課程注重實際應(yīng)用,特別關(guān)注TOGAF在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與敏捷轉(zhuǎn)型的背景下的實際應(yīng)用,并為學(xué)員提供全面的TOGAF EA認證所需的知識。
● 核心概念解讀:
√ 企業(yè)
√ 企業(yè)架構(gòu)的目的
√ 企業(yè)架構(gòu)帶來的收益
√ 企業(yè)架構(gòu)框架
√ 架構(gòu)域
√ 企業(yè)架構(gòu)中的架構(gòu)抽象
√ 企業(yè)連續(xù)系列
√ 架構(gòu)存儲庫
√ TOGAF內(nèi)容框架和企業(yè)元模型
√ 企業(yè)架構(gòu)的架構(gòu)能力
√ 風(fēng)險管理
√ 差距分析
●定義
●ADM簡介
●使用ADM開展企業(yè)架構(gòu)
●使用ADM開展業(yè)務(wù)架構(gòu)
●使用ADM開展安全架構(gòu)
●使用ADM開展解決方案架構(gòu)
● ADM與支持指引和技術(shù)如何互相關(guān)聯(lián)
● 架構(gòu)原則
● 業(yè)務(wù)場景
● 差距分析
● 互操作性
● 業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型準備度評估
● 風(fēng)險評估與TOGAF ADM
● 變革管理支持TOGAF
● TOGAF與敏捷 – SAFe + Scrum
● 業(yè)務(wù)場景與架構(gòu)需求管理
● 如何應(yīng)用TOGAF標準
● 迭代和ADM
● 架構(gòu)景觀的3個級別
● 通過分區(qū)簡化企業(yè)架構(gòu)的開發(fā)
● 基于目的的架構(gòu)項目
● 應(yīng)用TOGAF標準支持數(shù)字化企業(yè)
● 數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字化業(yè)務(wù)參考模型
● 指導(dǎo)有效的變革:企業(yè)架構(gòu)的目的
● 架構(gòu)能力
● 架構(gòu)治理和企業(yè)架構(gòu)師的角色
● Zachman企業(yè)架構(gòu)框架
● SABSA安全架構(gòu)框架
● 架構(gòu)合規(guī)、合規(guī)程度、審查和架構(gòu)師的角色
● 管理多個架構(gòu)狀態(tài)的需要
● 管理不確定性以優(yōu)化最大的價值
● 架構(gòu)內(nèi)容 – 構(gòu)建塊、制品和交付物
● 利益相關(guān)者、關(guān)注、視圖和視角及其關(guān)系
● 企業(yè)架構(gòu)的利益相關(guān)者管理
● 駕馭政治 – 處理企業(yè)架構(gòu)的“編外問題”
● 架構(gòu)引領(lǐng)的工作開展
● 階段A,起點
● 戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略架構(gòu)
● 架構(gòu)開發(fā)
√ 業(yè)務(wù)架構(gòu)
√ 數(shù)據(jù)架構(gòu)
√ 應(yīng)用架構(gòu)
√ 技術(shù)架構(gòu)
√ 安全架構(gòu)
● 架構(gòu)實施
● 架構(gòu)實施與項目管理的關(guān)系
● 使用SAFe/Scrum實施架構(gòu)
● 架構(gòu)變更管理
● 支持ADM的工作
● 業(yè)務(wù)架構(gòu) – 商業(yè)模式
● 業(yè)務(wù)架構(gòu) – 業(yè)務(wù)能力
● 業(yè)務(wù)架構(gòu) – 價值流
● 業(yè)務(wù)架構(gòu) – 組織
● 業(yè)務(wù)架構(gòu) – 信息
● 云架構(gòu)
● AI架構(gòu)
● 架構(gòu)成熟度模型
● 架構(gòu)技能框架
● 案例:架構(gòu)師職業(yè)路徑和技能要求
新版本的TOGAF框架更注重架構(gòu)在數(shù)字化與敏捷背景下的實際應(yīng)用,考慮了更廣泛的受眾和用例,其實用價值更高。它將核心受眾重點關(guān)注的領(lǐng)域進行提煉,形成九大類目,構(gòu)成TOGAF標準第10版的活力生態(tài)圈。
受眾可以依照自身方向及需求,來選擇需要學(xué)習(xí)的類目。這些類目的內(nèi)容將重點呈現(xiàn)“如何做”的材料,不僅有基本內(nèi)容描述“是什么”,更有系列指南來深度剖析“如何做”。
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不僅是獲取證書,也是能力提升并應(yīng)用于實際工作當中
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