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企業(yè)架構(gòu)能力

以高層次的企業(yè)視野,調(diào)整業(yè)務(wù)與IT,制定戰(zhàn)略繪圖建模,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)品創(chuàng)新。

該領(lǐng)域權(quán)威認(rèn)證證書:TOGAF、SAFe for Architects了解詳情>>

企業(yè)架構(gòu)的價值主張

數(shù)字經(jīng)濟(jì)鼓勵集成解決方案,這就要求跨部門、跨產(chǎn)品線工作。為了滿足這些需求,企業(yè)必須重新考量如何完成工作,以及工作如何依賴于人員、流程和技術(shù)。而企業(yè)架構(gòu)就為企業(yè)的重新設(shè)計提供了路線圖,在企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略的過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。企業(yè)架構(gòu)的目的是協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)和IT的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)驅(qū)動IT,IT支撐業(yè)務(wù)。企業(yè)架構(gòu)定義和維護(hù)企業(yè)信息化的業(yè)務(wù)、應(yīng)用、信息、技術(shù)四個方面的圖景,分為框架(體系結(jié)構(gòu))和藍(lán)圖;企業(yè)架構(gòu)還明確了自身不斷演進(jìn)的路線和策略,這里面包括了IT的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程、演變和發(fā)展的原則以及IT治理的策略和原則。

  • 制定戰(zhàn)略 - 幫助企業(yè)高級管理層制定業(yè)務(wù)和IT的戰(zhàn)略方向
  • 繪圖建模 - 將好的解決方案/商業(yè)模式/流程“固化”下來
  • 領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化 - 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品創(chuàng)新
  • 企業(yè)視野 - 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)和IT的關(guān)系

企業(yè)架構(gòu)的基本任務(wù)/活動

企業(yè)架構(gòu)的模型、開發(fā)方法和工件

企業(yè)架構(gòu)模型

  • 架構(gòu)需求模型對系統(tǒng)的功能、接口和非功能需求(性能需求、可靠性需求、可支持需求、設(shè)計約束、實(shí)施需求)進(jìn)行建模。因?yàn)橄到y(tǒng)需求各種類型多、細(xì)節(jié)更多,所以強(qiáng)烈建議通過系統(tǒng)模型對系統(tǒng)形成一個多維度的清晰描述,避免需求疏漏和誤解。減少后期不必要的返工。
  • 架構(gòu)質(zhì)量模型對架構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量評價的模型,包括:評測對象、評測指標(biāo)、評測方法和評測報告
  • 業(yè)務(wù)架構(gòu)模型對IT系統(tǒng)所支持的各種業(yè)務(wù)進(jìn)行建模,然后提煉業(yè)務(wù)的框架結(jié)構(gòu)。
  • 數(shù)據(jù)架構(gòu)模型對IT系統(tǒng)所管理的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行建模,然后提煉數(shù)據(jù)的框架結(jié)構(gòu)。
  • 應(yīng)用架構(gòu)模型對IT系統(tǒng)所管理的各種應(yīng)用進(jìn)行建模,然后提煉應(yīng)用的框架結(jié)構(gòu)。
  • 技術(shù)架構(gòu)模型對IT系統(tǒng)所依賴的各種技術(shù)進(jìn)行建模,然后提煉技術(shù)的框架結(jié)構(gòu)。

企業(yè)架構(gòu)開發(fā)方法(ADM)與建模標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)架構(gòu)工件

企業(yè)架構(gòu)認(rèn)證體系·介紹選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)企業(yè)架構(gòu)認(rèn)證考試,獲取企業(yè)架構(gòu)權(quán)威認(rèn)證證書

主流企業(yè)架構(gòu)認(rèn)證體系一覽

LV1 專業(yè)級

學(xué)習(xí)架構(gòu)建模標(biāo)準(zhǔn)語言(元素、符號及關(guān)系)

掌握架構(gòu)建模工具和方法,進(jìn)行架構(gòu)的可視化建模,以便讓更多的人交流、理解和使用

學(xué)習(xí)精益-敏捷架構(gòu)、精益敏捷轉(zhuǎn)型,制定解決方案愿景、意圖和路線圖,基于SAFe的原則進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計

LV2 經(jīng)理級

掌握4個架構(gòu)域(業(yè)務(wù)/數(shù)據(jù)/應(yīng)用/技術(shù)架構(gòu))、架構(gòu)開發(fā)方法模型(ADM)等方法和技術(shù)

掌握企業(yè)架構(gòu)的理論和實(shí)踐,評估、啟動、設(shè)計、執(zhí)行新一輪企業(yè)和IT架構(gòu)

培養(yǎng)“頂點(diǎn)思維”、“全局觀”,自上而下,靈活高效地構(gòu)建企業(yè)架構(gòu),以實(shí)現(xiàn)商業(yè)戰(zhàn)略、加速產(chǎn)品創(chuàng)新,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等

LV3 總監(jiān)級
TOGAF企業(yè)架構(gòu)師認(rèn)證
SAFe for Architects敏捷架構(gòu)師認(rèn)證
頒證機(jī)構(gòu) The Open Group Scaled Agile
考試時間 隨約隨考 隨約隨考
考試語言 中文/英文(單一語言) 英文
考試形式 線下考點(diǎn)在線機(jī)考
(分為L1基礎(chǔ)級與L2鑒定級兩門考試)
在線機(jī)考(遠(yuǎn)程攝像頭督考)
報考要求 無條件,個人可以報考 無特殊條件
考試時長 L1基礎(chǔ)級:60分鐘
L2鑒定級:90分鐘
在同一天連續(xù)考L1和L2 (中間無休息)
90分鐘
考試題型 L1基礎(chǔ)級:40道四選一單選題(答對55%(22道)通過,L1為閉卷考試)
L2鑒定級:8道情景題(共40分,答案按正確程度給分,答對60%(24分)通過,L2可參考指定TOGAF手冊,開卷考試)
選擇題(單項(xiàng)或多項(xiàng)選擇題),考題總數(shù)45,答對71%及以上為通過(32/45,71%)
證書申請 無紙質(zhì)證書,有電子證書。只有通過L1和L2兩門考試,才能獲得TOGAF Certified證書 SAFe證書樣本,如下(ARCH證書與此證書類似)
證書維護(hù) 終身有效 成為SAFe會員持續(xù)學(xué)習(xí),SAFe會員費(fèi)195美元/年,保持會員身份,證書會自動更新

考試難不難?通過率怎么樣?哪項(xiàng)證書含金量高?

我適合考哪項(xiàng)企業(yè)架構(gòu)認(rèn)證? 立即咨詢

艾威企業(yè)架構(gòu)能力知識體系 · 培訓(xùn)課程

經(jīng)過艾威研究對比并結(jié)合我國國內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況,精選出了行業(yè)內(nèi)比較受推崇的企業(yè)架構(gòu)知識體系,有:

體系 一句話概括
TOGAF 公認(rèn)的全球主流企業(yè)架構(gòu)框架。能夠借助公共語言和實(shí)用程序,使組織將IT和戰(zhàn)略真正匹配,通過架構(gòu)化的方法,對熱點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域進(jìn)行系統(tǒng)化的設(shè)計與布局,幫助企業(yè)打造新的商業(yè)模式、營運(yùn)模式和管理模式。架構(gòu)師認(rèn)證首選。
SAFe for Architects SAFe體系下的架構(gòu)師認(rèn)證,面向企業(yè)級敏捷環(huán)境下的架構(gòu)師?;赟AFe的原則進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計,對齊架構(gòu)和業(yè)務(wù)價值

您可以根據(jù)自身需求及實(shí)際情況,挑選適合自己的課程優(yōu)先學(xué)習(xí)

建議首選TOGAF。繼續(xù)擴(kuò)展企業(yè)架構(gòu)能力,可以再學(xué)“建模語言/建模工具”ArchiMate,或者“大規(guī)模敏捷”架構(gòu)師SAFe for Architects (ARCH)。

您也可以“一站式”學(xué)習(xí)主流企業(yè)架構(gòu)方法和技能的全部精粹內(nèi)容

企業(yè)架構(gòu)綜合培訓(xùn)課程All in One Course

艾威“All in 18”培訓(xùn)計劃 “融貫”式綜合教學(xué)方式 “一站式”學(xué)習(xí)主流企業(yè)架構(gòu)方法和技能的全部精粹內(nèi)容

你不僅可以“一站式”學(xué)習(xí)企業(yè)架構(gòu)主流知識體系的“全部精粹內(nèi)容”,還將學(xué)習(xí)全面實(shí)踐企業(yè)架構(gòu)所需的工具和方法。艾威對企業(yè)架構(gòu)體系做了深度梳理,老師將以“融貫”式的綜合教學(xué)方式,幫助學(xué)員在企業(yè)架構(gòu)領(lǐng)域獲得全方位的認(rèn)知與提升:

1.整合企業(yè)架構(gòu)相關(guān)體系

2.掌握企業(yè)架構(gòu)相關(guān)方法

3.培養(yǎng)企業(yè)架構(gòu)相關(guān)思維


相關(guān)認(rèn)證證書:TOGAF、ArchiMate、SAFe for Architects

適合業(yè)務(wù)或IT技術(shù)高管及專家學(xué)習(xí),尤其是架構(gòu)師、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者、資深技術(shù)專家

1、【業(yè)務(wù)角色】業(yè)務(wù)高級經(jīng)理、與架構(gòu)師合作的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人等

2、【業(yè)務(wù)角色】工作角色與戰(zhàn)略相關(guān)的高級管理人員、部門經(jīng)理等

3、【IT角色】CIO, CTO,信息中心主任,IT中高級經(jīng)理人,以及其他與IT應(yīng)用相關(guān)的管理人員、經(jīng)驗(yàn)豐富的開發(fā)人員

4、【IT角色】企業(yè)架構(gòu)師,IT架構(gòu)師,IT戰(zhàn)略師等各個階層的架構(gòu)師

5、其他有興趣成為企業(yè)架構(gòu)師者或立志成為企業(yè)架構(gòu)師者的相關(guān)人員

1、插班生模式:學(xué)員將以插班生形式,分別加入TOGAF、ArchiMate、SAFe for Architects培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)相關(guān)知識體系的全部內(nèi)容(不含備考內(nèi)容)并融會貫通,從TOGAF、ArchiMate、SAFe for Architects中自選一門,參加其備考沖刺相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,滿足報考條件即可前往參加考試并獲取認(rèn)證證書(如需獲取多項(xiàng)證書,詳詢艾威課程顧問);

2、集訓(xùn)班模式:以統(tǒng)招方式進(jìn)行招生,對企業(yè)架構(gòu)能力進(jìn)行“一站式”集中特訓(xùn),以“融貫”式的綜合教學(xué)方式,系統(tǒng)完整地講授企業(yè)架構(gòu)領(lǐng)域的全部內(nèi)容,幫助學(xué)員在企業(yè)架構(gòu)領(lǐng)域獲得全方位的認(rèn)知與提升。集訓(xùn)課程完成之后,進(jìn)行“分班”環(huán)節(jié):從TOGAF、ArchiMate、SAFe for Architects中自選一門加入其備考沖刺相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),滿足報考條件即可前往參加考試并獲取認(rèn)證證書(如需獲取多項(xiàng)證書,詳詢艾威課程顧問);

* 插班生模式、集訓(xùn)班模式兩大模式的招生計劃及開班時間,詳詢艾威課程顧問

艾威“ALL in 18”計劃是指艾威數(shù)字化人才培訓(xùn)中心推出的18個綜合培訓(xùn)課程,分別對應(yīng)企業(yè)數(shù)字化人才的18大能力(項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理、商業(yè)分析、業(yè)務(wù)關(guān)系與流程、高級管理與執(zhí)行、敏捷、IT管理、IT GRC(治理、風(fēng)控與審計)、信息安全、云安全、企業(yè)架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、變革管理、外包管理、精益六西格瑪)。

培訓(xùn)課程遵循“All in One Course”理念,旨在學(xué)員可以通過本系列的課程“一站式”學(xué)習(xí)企業(yè)數(shù)字化人才各個專業(yè)領(lǐng)域的主流知識體系的“全部精粹內(nèi)容”,老師將以“融貫”式的綜合教學(xué)方式,從知識體系-實(shí)踐演練-考取相關(guān)證書三個方面著手,幫助學(xué)員在該領(lǐng)域獲得全方位的認(rèn)知與提升。

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更多培訓(xùn)方案

9型數(shù)字化人才

數(shù)字化企業(yè)關(guān)鍵崗位 · 專崗專訓(xùn) · 快速匹配

I型:項(xiàng)目型人才

在預(yù)算范圍內(nèi)按時按質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成全部項(xiàng)目工作,并使客戶滿意

II型:產(chǎn)品型人才

好的產(chǎn)品經(jīng)理要平衡三者的關(guān)系:用戶體驗(yàn)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、公司價值

III型:BA型人才

分析企業(yè)遇到的問題,推薦解決方案和推動變革,為企業(yè)帶來價值

IV型:IT經(jīng)理型人才

管理IT部門,改進(jìn)IT運(yùn)營效率,提升IT服務(wù)質(zhì)量,降低IT運(yùn)營成本

V型:數(shù)據(jù)型人才

數(shù)據(jù)的收集、存儲、處理、分析和應(yīng)用,發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用

VI型:安全型人才

IT合規(guī)、風(fēng)控、隱私安全、信息安全、設(shè)備、數(shù)據(jù)、資源資產(chǎn)等管理

VII型:架構(gòu)型人才

將企業(yè)層面好的解決方案、業(yè)務(wù)模式、流程、路線圖等,通過架構(gòu)藍(lán)圖、技術(shù)手段等方式“固化”下來

VIII型:業(yè)務(wù)高管型人才

各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)者、總監(jiān)、負(fù)責(zé)人、總裁等,調(diào)度企業(yè)資源更好地運(yùn)營產(chǎn)品/業(yè)務(wù),更好地經(jīng)營企業(yè)

IX型:IT高管型人才

IT部門的領(lǐng)導(dǎo)者、總監(jiān)、CTO、CIO等,將組織的技術(shù)調(diào)配戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起

上面沒有找到與你相匹配的崗位?

1V1定制培訓(xùn)方案

崗位匹配你當(dāng)前是什么崗位?
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能力提升(職業(yè)認(rèn)證)生成培訓(xùn)方案→報名繳費(fèi)→參加培訓(xùn)
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艾威數(shù)字化人才培訓(xùn)中心

培養(yǎng)新時代“數(shù)字化”關(guān)鍵人才,定制綜合培訓(xùn)方案

  • 艾威擁有20年職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),考證書、評職稱、職業(yè)規(guī)劃、能力提升,我們以培養(yǎng)數(shù)字化頂尖人才為己任
  • 艾威擁有30多家國際權(quán)威廠商授權(quán)資質(zhì),引入國際前沿數(shù)字化技術(shù)與知識體系,為學(xué)員提供正規(guī)課程培訓(xùn)
  • 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運(yùn)營”、“數(shù)字化技術(shù)”三大領(lǐng)域的18大能力,幫助學(xué)員成為高級職業(yè)經(jīng)理人、成為數(shù)字化管理與技術(shù)方面的專業(yè)人才
  • 艾威數(shù)字化人才培訓(xùn)中心,針對數(shù)字化人才的18大能力提供完整的培訓(xùn)方案,從思維養(yǎng)成、實(shí)踐與工具以及認(rèn)證備考3大模塊出發(fā),全面提升職場競爭力。