本課程非常適合剛進入商業(yè)分析(BA)領域的個人,能夠滿足入門級業(yè)務分析師的需求。老師將依循最新版的BABOK 3.0內容來講解BA的基礎知識,課程更專注于對需求分析、建模、需求生命周期管理方面的知識和方法的講解,更強調建模概念和工具。通過本課程的學習,學員將對商業(yè)分析(BA)的知識體系、能力及對BA原則和行業(yè)最佳實踐有一個全面的理解和認知。ECBA與CBAP一樣,都以BABOK知識體系的學習為主,但學習的側重點以及考察的范圍各有不同,另外就是ECBA是入門級,無門檻,特別適合初入門的學員報考;CBAP是專家級,需要5年以上工作經(jīng)驗等條件方能報考,門檻相對較高。
正課課時:3天(21學時)/ 1~3個月培訓周期(因人而異)
* 艾威培訓的ECBA課程已獲IIBA認可。ECBA Training Course from AVTECH is accredited by IIBA.
ECBA證書含金量
ECBA證書是商業(yè)分析領域的專業(yè)認證證書,ECBA適合所有人,尤其是剛進入BA職業(yè)的新人或是在校大學生、應屆畢業(yè)生等。 獲取ECBA證書,不僅可以幫助您提升商業(yè)分析能力水平,也能直接體現(xiàn)您的個人競爭力。
建議 剛入BA職業(yè)的個人 商業(yè)分析專業(yè)的在校學生 應屆畢業(yè)生 想換崗到BA/IT領域的人 職能經(jīng)理、部門經(jīng)理等 非BA專職人員,但需要承擔BA角色工作的項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、需求經(jīng)理等相關人員 都來學習ECBA并考取ECBA證書。
商業(yè)分析師(Business Analyst,BA)職業(yè)目前正以驚人的速度成長,商業(yè)分析師提供高效的專業(yè)系統(tǒng)分析和商業(yè)分析技術的應用以協(xié)助企業(yè)降低項目風險。當眾多公司導入商業(yè)分析放到項目中時,商業(yè)分析專業(yè)人才需求也逐年增加。
ECBA認證非常適合剛進入商業(yè)分析領域的個人。對于剛踏上職業(yè)階梯的職場新人而言,ECBA認證是新人或者小白踏入商業(yè)分析領域一塊完美的墊腳石。ECBA主要針對新人、希望轉崗/過渡到 BA 職業(yè)的專業(yè)人士,以及任何希望在 BA 領域有建樹的專業(yè)人士。
ECBA的框架能夠滿足入門級業(yè)務分析師的需求,ECBA專注于需求分析、建模、需求生命周期管理,并非常強調建模概念和工具。ECBA認證已有中文版考試,考試題目基于IIBA國際商業(yè)分析協(xié)會的商業(yè)分析知識體系BABOK 3.0版。ECBA的進階考試是CCBA(中級)以及CBAP(專家級)。
企業(yè)面臨快速變化的市場與日益激烈的競爭,需要更加重視項目前期的商業(yè)環(huán)境分析和商業(yè)論證確保上馬的項目是合理可行的,避免重回到以前高資源消耗、項目成果閑置的老路。商業(yè)分析的價值在于能夠讓企業(yè)在變化的市場環(huán)境中,提供更加全面的決策支持。
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第1天 | 第2天 | 第3天 | |
上午 | 課程介紹 單元1:商業(yè)分析概述 什么是商業(yè)分析? 誰是商業(yè)分析人員? 商業(yè)分析基礎能力 | 單元3:商業(yè)分析規(guī)劃與監(jiān)督 規(guī)劃商業(yè)分析方式 規(guī)劃相關方參與 規(guī)劃商業(yè)分析治理 規(guī)劃商業(yè)分析信息管理 識別商業(yè)分析績效改進 | 單元5:需求分析與設計定義 說明與模型化需求 審核需求 確認需求 定義需求架構 定義設計選擇 分析潛在價值與推薦解決方案 |
下午 | 單元2:商業(yè)分析關鍵概念 商業(yè)分析核心概念模型 商業(yè)分析關鍵術語 需求分類法則 相關方 需求與設計 | 單元4:發(fā)掘與協(xié)作 準備發(fā)掘 執(zhí)行發(fā)掘 核實發(fā)掘結果 溝通商業(yè)分析信息 管理相關方協(xié)作 | 單元6:需求生命周期管理 跟蹤需求 維護需求 排列需求優(yōu)先級 評估需求變更 批準需求單元7:ECBA認證過程 申請認證資格 通過認證 |
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● 預習:精講視頻,系統(tǒng)講解知識
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● 科學規(guī)劃備考計劃
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不僅是獲取證書,也是能力提升并應用于實際工作當中
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以我現(xiàn)在的基礎,考ECBA能考幾分?
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在預算范圍內按時按質地領導團隊完成全部項目工作,并使客戶滿意
好的產(chǎn)品經(jīng)理要平衡三者的關系:用戶體驗、技術團隊、公司價值
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管理IT部門,改進IT運營效率,提升IT服務質量,降低IT運營成本
IT合規(guī)、風控、隱私安全、信息安全、設備、數(shù)據(jù)、資源資產(chǎn)等管理
數(shù)據(jù)的收集、存儲、處理、分析和應用,發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用
各業(yè)務相關部門的領導者、總監(jiān)、負責人、總裁等,調度企業(yè)資源更好地運營產(chǎn)品/業(yè)務,更好地經(jīng)營企業(yè)
IT部門的領導者、總監(jiān)、CTO、CIO等,將組織的技術調配戰(zhàn)略與業(yè)務戰(zhàn)略緊密結合在一起
將企業(yè)層面好的解決方案、業(yè)務模式、流程、路線圖等,通過架構藍圖、技術手段等方式“固化”下來
崗位匹配你當前是什么崗位?
你想要什么樣的崗位?
能力匹配你的崗位需要具備哪些能力?
你當前是什么水平?
能力提升(職業(yè)認證)生成培訓方案→報名繳費→參加培訓
選擇是否參加認證考試→通過考試獲得證書