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PMI-ACP?
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ACP報考指南及考試大綱

ACP適合哪些人?你的條件適合報考嗎?

適合各種類型的研發(fā)團隊/項目團隊

  • 軟件研發(fā)
  • 架構師
  • 項目經(jīng)理
  • 產(chǎn)品經(jīng)理
  • 需求分析師
  • 測試工程
  • 技術經(jīng)理
  • 公司管理層
  • PMP持證人士
  • 互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者

  • 過去5年內(nèi)有12個月的一般項目經(jīng)驗。PMP或PgMP持證人士默認滿足該要求。
  • 過去3年內(nèi)有8個月的敏捷項目經(jīng)驗。
  • 21小時敏捷實踐培訓。

ACP考試基本信息
考試語言中英對照(中國大陸),英文(海外機考)
考試形式中英文對照紙筆考試(中國大陸)/ 機考(海外)
考試費用3900
考試時間2024年3月、6月、8月和11月(具體以官方通知為準)
考試時長

3小時

考試題型

120單項選擇題(其中20題不計分)

通過條件詳詢艾威課程顧問
ACP考試大綱/考試內(nèi)容
  • 敏捷原則與思維模式,考試占比16%
  • 以價值為驅(qū)動的工作交付,考試占比20%
  • 干系人參與,考試占比17%
  • 團隊績效,考試占比16%
  • 適應性規(guī)劃,考試占比12%
  • 問題探測與解決,考試占比10%
  • 持續(xù)改進(產(chǎn)品、流程、人員) ,考試占比9%

PMI-ACP知識領域和任務

* 經(jīng)官方英文版考試內(nèi)容大綱翻譯整理

知識領域1:敏捷原則和理念(9項任務)
在項目團隊和組織的范圍內(nèi),探索、接受、應用敏捷原則和理念。
PMI-ACP考試指南 -- 第1張

知識領域2:價值驅(qū)動交付(4個子領域,14項任務)
基于干系人的優(yōu)先級,通過產(chǎn)生高價值的增量并進行評審,盡早和頻繁的交付有價值的成果。讓干系人對于這些增量提供反饋,使用這些反饋來制定優(yōu)先級,并改進未來的增量。
PMI-ACP考試指南 -- 第3張

知識領域3:干系人參與(3個子領域,9項任務)
通過建立信任的環(huán)境,協(xié)調(diào)干系人的需求和期望,用可以理解的成本和工作量來平衡好他們的要求,讓現(xiàn)在和未來的利益相關方參與進來。在項目生命周期中,促進參與和協(xié)作,提供工具來進行有效和明智的決策。
PMI-ACP考試指南 -- 第5張

知識領域4:團隊績效(3個子領域,9項任務)
建立信任、學習、協(xié)作、解決沖突的環(huán)境,促進團隊的自組織、增強團隊成員間的聯(lián)系、建立高績效的文化。
PMI-ACP考試指南 -- 第7張

知識領域5:適應性規(guī)劃(3個子領域,10項任務)
從項目開始到結束,基于目標、價值、風險、約束、干系人反饋、評審結果,制定并維護一個持續(xù)發(fā)展的計劃。
PMI-ACP考試指南 -- 第9張

知識領域6:問題發(fā)現(xiàn)和解決(5項任務)
持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題、障礙、風險;制定優(yōu)先級,在有限的時間內(nèi)解決;監(jiān)控和溝通問題解決狀態(tài);實施流程改進,防止問題再次發(fā)生。
PMI-ACP考試指南 -- 第11張

知識領域7:持續(xù)改進(產(chǎn)品、流程、人員)(6項任務)
持續(xù)改進質(zhì)量、效率、產(chǎn)品價值、流程和團隊。
PMI-ACP考試指南 -- 第13張

工具箱
PMI-ACP考試指南 -- 第15張

敏捷的價值和原則

  1. 敏捷的框架和術語

  2. 敏捷的方法和方式

  3. 評估和整合社區(qū)和干系人的價值

  4. 干系人管理

  5. 溝通管理

  6. 促進方法

  7. 知識分享和書面溝通

  8. 領導力

  9. 建立敏捷團隊

  10. 團隊激勵

直接和虛擬的合作

  1. 全球、文化、和團隊的多樣性

  2. 培訓、輔導和指導

  3. 發(fā)展的成熟模型(例如:Tuckman, Dreyfus, Shu Ha Ri)

  4. 自我評估的工具和技能

  5. 參與式的角色模型(例如:收斂、共享的協(xié)作)

  6. 系統(tǒng)思考的原則(例如:復雜適應、混沌)

  7. 問題解決

  8. 優(yōu)先級

  9. 增量式交付

  10. 敏捷的發(fā)現(xiàn)

敏捷的度量和估算

  1. 基于價值的分析和分解

  2. 流程分析

  3. 持續(xù)改進

  4. 敏捷混合模型

  5. 管理敏捷的指標

  6. 敏捷項目章程

  7. 敏捷的契約

  8. 敏捷項目會計原則

  9. 合規(guī)性

PMI的職業(yè)道德與職業(yè)行為規(guī)范

PMI官方公布的完整版ACP考試內(nèi)容大綱(英文)

agile-certified-exam-outline

點擊獲取《ACP考試內(nèi)容大綱》[PDF]

點擊獲取《PMI-ACP?認證手冊》[PDF]

*PMI官方說明:點擊這里

ACP報考流程

審核報考資格去審核

參加培訓課程填寫報名表→開始學習→獲得報考資質(zhì)
*艾威(授權機構)出具培訓證明

參加考試約考→考試→申請證書(申領/續(xù)證)
*艾威提供全程服務,歡迎咨詢

以我現(xiàn)在的基礎,考ACP能考幾分?

ACP考試難不難?通過率怎么樣? 預約模擬自測
艾威數(shù)字化人才培訓中心
培養(yǎng)新時代“數(shù)字化”關鍵人才,定制綜合培訓方案
  • 艾威擁有20年職業(yè)認證培訓經(jīng)驗,考證書、評職稱、職業(yè)規(guī)劃、能力提升,我們以培養(yǎng)數(shù)字化頂尖人才為己任
  • 艾威擁有30多家國際權威廠商授權資質(zhì),引入國際前沿數(shù)字化技術與知識體系,為學員提供正規(guī)課程培訓
  • 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運營”、“數(shù)字化技術”三大領域的18大能力,幫助學員成為高級職業(yè)經(jīng)理人、成為數(shù)字化管理與技術方面的專業(yè)人才
  • 艾威數(shù)字化人才培訓中心,針對數(shù)字化人才的18大能力提供完整的培訓方案,從思維養(yǎng)成、實踐與工具以及認證備考3大模塊出發(fā),全面提升職場競爭力。