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PMI-ACP?
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ACP證書含金量高嗎?

PMI經(jīng)過多年調(diào)查發(fā)現(xiàn),隨著互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展,傳統(tǒng)項(xiàng)目管理已越來越不滿足企業(yè)的需求,以用戶為中心的的螺旋式管理方法——敏捷應(yīng)用越來越廣泛。PMI提倡采用敏捷(Agile)的方法管理變動(dòng)的項(xiàng)目,并從2011年開始正式推出PMI Agile Certified Practitioner(PMI-ACP)認(rèn)證,是項(xiàng)目經(jīng)理能夠具備快速應(yīng)變的能力。PMI-ACP是敏捷管理專業(yè)人士認(rèn)證,旨在幫助項(xiàng)目管理從業(yè)人員從容應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)需求改變與具備快速應(yīng)變能力。

PMI-ACP?是目前敏捷領(lǐng)域知識(shí)面廣、權(quán)威度高的沒有偏見的敏捷項(xiàng)目管理內(nèi)容學(xué)習(xí),中國每年參加認(rèn)證考試的人數(shù)以 100%的速度增長(zhǎng),是敏捷實(shí)踐專業(yè)人士身份的象征。

ACP認(rèn)證的價(jià)值
為什么要學(xué)ACP?ACP對(duì)職業(yè)發(fā)展有何幫助?

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展以及科技進(jìn)步的新商業(yè)環(huán)境背景下,很多國家的一些項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)還保持著“先做計(jì)劃再做事”的思維,而這已經(jīng)明顯落后于時(shí)代的步伐。身處VUCA時(shí)代,培養(yǎng)敏捷、快速的反應(yīng)能力是打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的利器。在移動(dòng)互聯(lián)、AI等數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用飛速發(fā)展的中國,各類組織在敏捷反應(yīng)方面的能力有了非常大的提升,已經(jīng)具備反向輸出的價(jià)值。這就意味著掌握敏捷原則、實(shí)踐、工具及敏捷方法,將成為企業(yè)數(shù)字化人才的一項(xiàng)必備技能。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代 “快”字為先,快速應(yīng)變與高效創(chuàng)新已成為企業(yè)發(fā)展的“標(biāo)配”需求。全球化、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)等新趨勢(shì)和技術(shù)已成為所有互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)面臨的新常態(tài),如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的需求、如何迭代進(jìn)化、如何速度制勝、如何持續(xù)優(yōu)化,成了企業(yè)必需思考的問題,而這些正是“敏捷”的內(nèi)涵。

在需求不明確時(shí),敏捷管理讓你從紛亂的需求中脫穎而出。敏捷管理強(qiáng)調(diào),項(xiàng)目目的是制造客戶價(jià)值,不是執(zhí)行計(jì)劃??蛻舯仨毲笮?、求變、求快,才能在市場(chǎng)勝出,而有價(jià)值的需求,必須不斷地溝通、執(zhí)行、展示和回顧。因此,按照N個(gè)月前實(shí)現(xiàn)制定的計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目,就算能如期、按質(zhì)、按照預(yù)算完工,如果交付物對(duì)客戶沒有價(jià)值,就是失敗的項(xiàng)目。反之,就是項(xiàng)目只執(zhí)行一個(gè)月就停下來了,但團(tuán)隊(duì)在期間為客戶證明了概念不可行,或繼續(xù)投入將得不償失,都是有價(jià)值的成功項(xiàng)目。

越來越多的企業(yè)對(duì)管理層的“敏捷”能力提出了要求,尤其是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等崗位的要求尤為明確。而ACP敏捷項(xiàng)目管理認(rèn)證就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

學(xué)習(xí)ACP有哪些收益

敏捷項(xiàng)目管理目的是制造客戶價(jià)值,不是執(zhí)行計(jì)劃。 客戶必須求新、求變、求快,才能在市場(chǎng)勝出,而有價(jià)值的需求,必須不斷地溝通、執(zhí)行、展示和回顧。

  • 敏捷團(tuán)隊(duì) leader構(gòu)建敏捷全景思維,理念指導(dǎo)實(shí)踐,摸爬滾打從野路子到正規(guī)軍敏捷團(tuán)隊(duì)
  • member從知道做什么到怎么做,從局部到全局,敏捷化項(xiàng)目管理思維,為晉升轉(zhuǎn)崗蓄力
  • 資深敏捷教練持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新思維迭代更新,提升教練領(lǐng)導(dǎo)力,從尋找人才到構(gòu)建人才體系
  • 持續(xù)學(xué)習(xí)者前瞻規(guī)劃,從知識(shí)儲(chǔ)備到把握機(jī)遇,學(xué)習(xí)是一種投資,學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣
ACP證書申請(qǐng)與維護(hù)
頒證機(jī)構(gòu)PMI(美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì))
獲取證書方式參加并通過ACP認(rèn)證考試 (點(diǎn)擊了解考試詳情>>
證書申請(qǐng)與維護(hù)

登錄基金會(huì)網(wǎng)站登記領(lǐng)取紙質(zhì)證書(下載電子版證書),證書樣本,如下

證書維護(hù):每3年30個(gè)PDU,150$費(fèi)用

免費(fèi)獲取續(xù)證所需學(xué)分 點(diǎn)擊前往參加艾威小課堂·直播活動(dòng)(PDU/CDU/CPE/SEU)
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這本手冊(cè)將描述如何獲得PMI-ACP認(rèn)證以及如何續(xù)證(繼續(xù)學(xué)習(xí))的全部流程(手冊(cè)語言為英文,官方暫未提供中文版手冊(cè)。如需咨詢,請(qǐng)聯(lián)系艾威課程顧問為您解讀),如下:
acp-rz

獲取更好的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿?/div> ACP證書是敏捷領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證證書

含金量高

認(rèn)可度高

實(shí)用性強(qiáng)

通用性好

ACP認(rèn)證證書可以幫到哪些人?
敏捷項(xiàng)目管理認(rèn)證

適合各種類型的研發(fā)團(tuán)隊(duì)/項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

  • 軟件研發(fā)
  • 架構(gòu)師
  • 項(xiàng)目經(jīng)理
  • 產(chǎn)品經(jīng)理
  • 需求分析師
  • 測(cè)試工程
  • 技術(shù)經(jīng)理
  • 公司管理層
  • PMP持證人士
  • 互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者
艾威數(shù)字化人才培訓(xùn)中心
培養(yǎng)新時(shí)代“數(shù)字化”關(guān)鍵人才,定制綜合培訓(xùn)方案
  • 艾威擁有20年職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),考證書、評(píng)職稱、職業(yè)規(guī)劃、能力提升,我們以培養(yǎng)數(shù)字化頂尖人才為己任
  • 艾威擁有30多家國際權(quán)威廠商授權(quán)資質(zhì),引入國際前沿?cái)?shù)字化技術(shù)與知識(shí)體系,為學(xué)員提供正規(guī)課程培訓(xùn)
  • 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運(yùn)營(yíng)”、“數(shù)字化技術(shù)”三大領(lǐng)域的18大能力,幫助學(xué)員成為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、成為數(shù)字化管理與技術(shù)方面的專業(yè)人才
  • 艾威數(shù)字化人才培訓(xùn)中心,針對(duì)數(shù)字化人才的18大能力提供完整的培訓(xùn)方案,從思維養(yǎng)成、實(shí)踐與工具以及認(rèn)證備考3大模塊出發(fā),全面提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。